Pflichtpraktikant Medizintechnik (m/w/d) | Sommersemester 2027

DRF Stiftung Luftrettung gGmbH - Rheinmünster
Praktikum

Medizin, Pharmazie, Labor

Pflichtpraktikant Medizintechnik (m/w/d) | Sommersemester 2027, 1. Bild

Pflichtpraktikant Medizintechnik (m/w/d) | Sommersemester 2027, 2. Bild

Pflichtpraktikant Medizintechnik (m/w/d) | Sommersemester 2027, 3. Bild

Dein Wissen. Unsere Mission.

Sinnstiftende Arbeit, die Leben rettet: Bei der DRF Luftrettung tragen alle Mitarbeitenden dazu bei, Menschen in Not medizinisch zu versorgen – ob im Hubschrauber oder in der Verwaltung. Mit über 35.000 Einsätzen jährlich zählen wir zu den führenden Luftrettungsorganisationen Europas.

Deine Aufgaben

Analyse und Optimierung bestehender Ausfallkonzepte für Medizingeräte
Anpassung der Ersatzgerätevorhaltung an aktuelle Bedürfnisse und Vorgaben
Weiterentwicklung des Lifecycle-Management-Konzeptes für Medizingeräte
Mitwirkung in Konzepten zur Ausstattungsstandardisierung
Definition und Beschreibung zugehöriger Prozesse
Unterstützung bei administrativen und operativen Aufgaben innerhalb der Abteilung Medizintechnik

Dein Profil

Immatrikulierter Student im Bereich Medizintechnik, Rettungsingenieurwesen o.ä. (m/w/d)
Theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich Medizingeräte / Medizinprodukte bezogen auf: Umgang, Bereitstellung, Lagerung, Überwachung
Umfangreiche Kenntnisse des Bereichs Notfallrettung / Rettungsdienst
Sehr gute Deutsch- / gute Englischkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

Unser Angebot

Gesundheit & Wohlbefinden: FAIRCLUB-App, Gesundheitstage & Sportevents
Mobilität: Zugriff auf Poolfahrzeuge
Vereinbarkeit von Beruf & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten anpassbar an deinen Vorlesungsplan, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Finanzielle Vorteile: Corporate Benefits, Notenbezogene Prämie bei Abschlussarbeiten
Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner, Einbindung in Projekte, Feedbackkultur, regelmäßige Events, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Ideenmanagement mit Prämien